( Rattachement hiérarchique, principales tâches, relations inter-services, responsabilités,…)

Sur le plan général, est en liaison fonctionnelle avec le directeur comptable financier Groupe et est placé sous l’autorité du DG de la société. Est en charge de l’ensemble des fonctions comptables, financières, contrôle de gestion, administration générale. A ce titre, Sur le plan financier,

• Est responsable de la tenue de la comptabilité,
• Etablit les bilans et comptes de résultat selon le calendrier prévu,
• Garantit la qualité et la fiabilité des informations comptables et financières de la société,
• Contrôle l’ensemble des déclarations comptables, fiscales et sociales,
• Fait procéder au recouvrement des créances,
• Valorise les inventaires,
• Réalise les analyses financières de synthèse de la société,
• Gère la trésorerie,
• Etablit les tableaux de bord financiers et en assure le suivi, Il est le correspondant des ressources humaines, service fédéral du Groupe SOGAFRIC, établit et vérifie la paie du personnel en fonction des méthodes, normes et procédures en vigueur dans le Groupe SOGAFRIC,
  Sur le plan administratif.
  Assiste le DG dans les relations sociales avec les représentants du personnel. Sur le plan de contrôle de gestion,
• Produit les tableaux de bord économiques,
• Analyse les marges par type d’activité,
• Etablit les budgets avec les responsables des départements et les assiste dans leur suivi,
  Sur le plan, du système d’information et d'organisation,
  Est l’interlocuteur de la société pour la mise en place des applications informatiques décidées au niveau Groupe,